第一次是部门副总直接面谈，主要了解之前的工作内容，以及对接下来工作的理解，确认之后就是几天后人事部通知面试，介绍岗位内容和待遇构成

1.之前工作的内容是什么，怎么开展，1.自我介绍。
2.公司了解。
3.未来规划。
4.工资待遇

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