市场运营管培生 专题汇总

市场运营管培生 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

整个过程比较简单,网申之后就受到了面试邀请。因为是春招补录名单,所以整个流程很快。所有面试再一天内结束。一面是人事单面,简单聊聊天一些问题,二面是无领导小组讨论,大家一起各自发言以后整体讨论出一个方案结果,终面就是结构化面试,1对5,5个人轮流问问题,有点压力面试,问题很犀利。

面试官问的面试题:

你的缺点,你的优点,你认识刚才无领导小组讨论中谁表现最好,谁表现最差为什么,你给自己的表现怎么评价,你之前参与过那些活动,策划书多久做好的,为什么选择新东方,为什么拒绝别的,为什么来杭州

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面试过程:

面试是的时候先加面试官的微信,微信视频一对一面试,首先是面试官让自我介绍,对我进行提问,底薪是5-6k,0.5-1k的交通补贴,加所负责区域的绩效提成,提成点并没有告诉我,到手估计就是6-7k,工作时间是双休

面试官问的面试题:

1.工作或学习中最满意或最自豪的事情?
2.自我评价是个怎么样的人?
3.未来的职业规划?
4.应聘这个工作的优势?
5.为什么选择市场营销

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面试过程:

首先是1V1和某校区HR小姐姐面谈,主要是介绍自己,小姐姐会根据你的介绍问几个问题。之后就是群面,9人一组,题目是给定的,无领导小组讨论,我当时那组做的事排序题,时间是50分钟,选一个人汇报,中间会有面试官记录,之后就是初步名单筛选。通过这一轮之后,再参加个训练营,很简单,结营考核之后就可以拿OFFER了。

面试官问的面试题:

1V1面试问题是,你专业和我们职位并不是对口的,那你为什么要选这个职位。第二个问题是你对市场运营管培生的理解是什么,第三个问题是,如果你要是进入我们公司工作,少儿部和中学部你更倾向去哪个部门,理由是什么。

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