智能制造 专题汇总
智能制造 专题汇总
现在面了两轮，一面说半年内要熟悉工艺要倒班，后续就不需要了。二面也差不多，还说用Python和数据库等知识，听起来感觉不用怎么倒班。但是hr一面面试前先打电话来说需要倒班，还是有点害怕长期倒班。
面试官问的面试题： 面试官听完我自我介绍，就问我在投递简历是有没有仔细阅读岗位职责，回答读了之后说他们这个刚偏生产管理，不是搞研发的，紧接着他又问了一遍有没有认真阅读岗位职责态，问我是偏向于研发还是生产管理，我当然是偏向于搞研发，就问他能不能内部转研发岗，他说得hr那边才能决定，又又说了一遍让我投岗位前仔细阅读岗位职责，还问我对生产管理这个岗怎么看的，我立马改口说可以接受做生产管理，随后问了个生产管理的问题就结束了态，估计把面试官给整无语了。
华为群面
一共十一个人，三个面试官，一个主面试官，面试官将我们分为AB两组，自己选择位置
开始面试官把我念成春芳，我纠正了他，他说不好意思……
接着自己制作一个铭牌，开始了一分钟左右的自我介绍，说自己的学校专业，哪里人，自己的优缺点
第一个进行自我介绍的哥们没有介绍优缺点，反而介绍兴趣爱好了，面试问有人能够指出他的错误吗，这一环节，我首先指出了
我的缺点我说了自己容易失眠，以后不说了
9:05～9:50正式开始群面，15分钟讨论结束之后选一个人去陈述
两组开始陈述结束以后，面试官首先对我进行了提问，问我们组的划分维度是什么，我没有回答出来，没有自己的思考，印象不好……
接着就问AB组一些问题了
还有一次叫我回答问题，我问了一次是在叫我吗，又一次印象不好……这一次我回答了全局观啥的……
讨论结束让每个组选一个leader来对贡献排序
这时我推荐了一个我觉得不错的人，这个人也是我推荐的陈述人
这个笨蛋居然推荐了别的一个女生，结果人家把我俩都排在倒数最后
总体感觉华为需要的是有领导力风范，死刚到底的人……
一味的维护队友团结好想不行
有表现机会的时候肯定要说自己啊
而且人家是末位淘汰制……
11进8
一分钟左右的自我介绍，说自己的学校专业，哪里人，自己的优缺点
第一个进行自我介绍的哥们没有介绍优缺点，反而介绍兴趣爱好了，面试问有人能够指出他的错误吗，这一环节，我首先指出了
你们观点的维度