就两个人面试，一个是hr一个是市场部总监，hr主要问一些基本问题，比如薪资待遇，对职业发展的规划，对公司的期许。市场部总监的面试也不难，问了一些基本的技术情况和自己操作过的账户规模后，就通过了。

1：每天的工作内容
2：多大的账户，有多少关键词，每天消耗多少费用？
3：你要求的薪资待遇是多少？

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