设备管理岗 专题汇总
设备管理岗 专题汇总
中建八局总承包公司 第一轮电话面试 ，简单了解一下职业方向与地点意愿，兴趣爱好，前段实习经验等。 第二轮线下笔试 ，可能因为面的是职能岗的人力方向，做了一套关于人力的题目，大概四个大题目，第一种是情景题，第二种是对策题（关于人力），第三种是概述题（人力资源六大板块），第四个是写作题（宣传稿），题量比较大，考试总计2个小时。 第三轮线下面试 ，总共3个面试官，一开始就是个人的简单情况介绍，由面试者轮流进行，
面试官问的面试题： 1、简单自我介绍； 2、对中八局总承包公司的认识； 3、职业规划 (三年内)； 4、结合实习经历提问； 5、问了下想在总部还是项目； 6、薪资构成和晋升体系，有一套完整的解答。
这是一个关于产品出问题然后让我们讨论处理的问题，题目是假如有两家公司A和公司B，现在我们扮演公司B的项目小组成员，负责项目的对接工作等，最近发现一款订单，已经跟A 公司签约好了，还有3天就要交货，但是，今天发现了该产品出现质量问题，说是生产过程参数设置问题导致产品不合格等，而且这个消息的可靠性也有待证实，该质量问题会影响到A公司的生产，而我们要进行检查的话，需要5天时间，如果不按时交货，公司将面临破产的危险，小组也将承担相应责任，现在成立我们的这个小组，要求探讨一项计划，是否在按时交货。
面试官问的面试题： 这是一个关于产品出问题然后让我们讨论处理的问题，题目是假如有两家公司A和公司B，现在我们扮演公司B的项目小组成员，负责项目的对接工作等，最近发现一款订单，已经跟A 公司签约好了，还有3天就要交货，但是，今天发现了该产品出现质量问题，说是生产过程参数设置问题导致产品不合格等，而且这个消息的可靠性也有待证实，该质量问题会影响到A公司的生产，而我们要进行检查的话，需要5天时间，如果不按时交货，公司将面临破产的危险，小组也将承担相应责任，现在成立我们的这个小组，要求探讨一项计划，是否在按时交货。