中建八局总承包公司 第一轮电话面试 ，简单了解一下职业方向与地点意愿，兴趣爱好，前段实习经验等。 第二轮线下笔试 ，可能因为面的是职能岗的人力方向，做了一套关于人力的题目，大概四个大题目，第一种是情景题，第二种是对策题（关于人力），第三种是概述题（人力资源六大板块），第四个是写作题（宣传稿），题量比较大，考试总计2个小时。 第三轮线下面试 ，总共3个面试官，一开始就是个人的简单情况介绍，由面试者轮流进行，

1、简单自我介绍； 2、对中八局总承包公司的认识； 3、职业规划 (三年内)； 4、结合实习经历提问； 5、问了下想在总部还是项目； 6、薪资构成和晋升体系，有一套完整的解答。

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校园招聘；线上面试，单面，聊校园经历，问班干部经历和在学校参与组织了哪些活动，还有一些压力测试，被录取了，薪资好像是8k起，说具体要看培训结果进行定岗；感觉一般，没有什么特别有难度的问题，都是偏向了解你的个人经历和思维逻辑方面，没有太多专业性的知识。

自我介绍一下你自己？
谈谈你的班干部经历？组织参与了哪些班级活动？
在遇到不配合和对你有抵触情绪的同学，你是怎么样沟通协调他们跟你一起完成班级事务的？举一个列子
聊聊你对供应链中设备运输的看法？

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在官网上申请的，面试时在腾讯会议上，叫一个人进去一个，首先自我介绍一下几分钟，然后问了大概两个问题，问你这段时间工作了吗，交社保没有，想去安徽分公司吗，对我们公司的了解等等。

没啥问题，
对我们公司的了解？
如果有机会，愿意去安徽分公司吗？
谈一下毕业论文里提到的的设备相关东西介绍。

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