首先进行了自我介绍（我只说了自己的专业和姓名等基本信息，之后hr引导我谈一下与岗位匹配的经历）
其次问了我关于运营方面的经历，我就结合个人经历谈了自己的看法
之后结合我的看法，hr指正了一些与实际工作不相符合的地方，并问我一些在工作中可能会出现的情况，问我怎么解决
最后让我反问她问题
我问了第一个就是如果能通过面试，入职时间是可以安排到什么时候
之后hr还让我问一个
我就问了对于实习生的培养方式

如果目前我们需要你去收集素材，你有哪几种渠道去收集
答:最有效的就是到学校周边去购买相关教辅资料，或者书店
之后网络搜索关键词，搜索网络资源
之后利用现有已经整理好的资源

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1、hr面试
2、业务主管面试
3、部门主管面试
4、hr面试
当时是在字节跳动的微信公众号上投递的，隔了半个月就收到面试消息，除了第一轮是隔开的，234都是连续在一起，出不多2个小时，效率很快，当天晚上就收到offer，字节的效率真的非常的快。

1、简单的自我介绍
2、深挖简历，根据岗位的要求，问你有什么地方可以胜任这个工作
3、做过的最有挑战的一件事，并给你带来什么影响
4、最后反问
面试的感觉还有，就是连续在一起就有点紧张，但是面试官人都很好
5、最后被录取了。

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首先进行了自我介绍（我只说了自己的专业和姓名等基本信息，之后hr引导我谈一下与岗位匹配的经历）
其次问了我关于运营方面的经历，我就结合个人经历谈了自己的看法
之后结合我的看法，hr指正了一些与实际工作不相符合的地方，并问我一些在工作中可能会出现的情况，问我怎么解决
最后让我反问她问题
我问了第一个就是如果能通过面试，入职时间是可以安排到什么时候
之后hr还让我问一个
我就问了对于实习生的培养方式

如果目前我们需要你去收集素材，你有哪几种渠道去收集
答:最有效的就是到学校周边去购买相关教辅资料，或者书店
之后网络搜索关键词，搜索网络资源
之后利用现有已经整理好的资源

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