我是下午面试，然后下很大雨，裤子都湿了，到了公司前台有几个人在那等着，然后又联系不上hr，一直等了1个多小时，hr才来。面试的内容先是常规的自我介绍，然后她问我答。我自我介绍的时候说自己是一个有规划的人，然后她就这个让我举例子，接下来就是针对简历提问，问我为什么不考六级（我没考过)、之前的实习经历，我的优缺点等等。最后她和我说了一下这个岗位怎么样，问我能来几天之类的。我其实已经心灰意冷了，全靠微笑撑着。最后走之前她还给了我一些面试的反馈，说我的简历和经历完全不能表现出我是一个有规划的人。面完就觉得没希望了，谁知道第二天打电话通知我去签实习协议。现在在实习中，在打杂。其实在这里实习基本就是打杂，也没有转正的机会。我其实挺懊悔当初没找多几家实习面面。唉。

1、你说你是个有规划的人，你经历过的什么事体现出你的规划性呢。
2、你为什么没有考六级。
3、你之前的实习是做什么的，跟经理有什么反馈么
4、你觉得你的优缺点是什么
5、你之前工作过程中有遇到难以解决的困难吗？最后怎么解决的呢

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整个面试过程分为三面，一轮面试是人力，二轮面试是行政部门领导，三面是另一个领导，一次性完成，过程很快，可能是因为面试的实习生并没有那么严格吧

1、为什么选择这个岗位？2、你的职业规划是什么？3、详细问你的实习经历？4、对这个岗位的理解？5、自我介绍6、还有什么问题需要问的吗？

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当时是参加了碧桂园17年的暑期实习生招聘，整个过程大概分为网上测评、群面、单面三步。网上测评主要就是对性格进行测试；群面时则是典型的大家就某个卡片上的问题进行一番讨论后最终汇报结果；单面时则由两位面试官来问问题，一名是hr，另一位则是部门主管。

单面时面试官并没有问很多刁钻的问题，主要就简历上的个人经历大致问了下，比如曾经加入过什么社团、办过什么活动、印象最深的经历等等。面试官表现得很热情，整个过程还蛮轻松。

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