全渠道运动负责人 专题汇总

全渠道运动负责人 面试经验分享列表,共6

| 校园招聘
面试过程:

由于是校园招聘的实习生岗位,因此是在校内招聘会的现场就进行了第一轮面试,第一轮面试更多的是针对简历进行提问,因为迪卡侬是一家体育运动用品零售公司,因此面试官会着重关注你的校园活动经历社会实践经历以及是否对于体育运动拥有兴趣。提问的话还是较为简单的,只要简历所提及活动经历如实陈述就行,突出自身的工作能力,沟通能力是比较关键的。然后就是二面,是在迪卡侬的门店中进行的,经过工作场所实地参观后,面试官会更多提问有关工作岗位,为什么要选择这家公司这个职位,以及个人的未来生涯规划等。因为是应聘实习生,因此笔者本人其实并未很充分进行准备,因此对于未来规划一块说的很模糊很简单,但是基本如实陈述加上自身活动经验较丰富的话,通过面试还是较为简单的。顺利通过面试入职后才发现,其实迪卡侬门店的入职门槛其实并不高,作为实习生来说确实可以学到很多薪水也不低,但如果是全职入职的话还是需要好好考虑的,如果有其它更好的机会还是应该趁年轻多拼搏一下,毕竟迪卡侬门店全职员工的待遇不比实习生好很多。

面试官问的面试题:

1.简历中对于校内活动的经历能否详细介绍一下
2.对于迪卡侬以及迪卡侬的产品服务有什么了解吗
3.个人是否具有运动爱好,爱好是什么,能否介绍一下你的爱好项目
4.对于该运动负责人岗位有什么期待,想学到什么

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面试过程:

官网投简历,半个多月后收到电话面试,英文的,先简单自我介绍,问了有没有去过迪卡侬,觉得迪卡侬跟其他体育用品店的区别。当场通过并约了周六中午1点去东圃店参加现场面试。当天原本有8个面试者,加上我到场5个。面试官是3个店长。面试流程:先小游戏,琢磨一套游戏的玩法,然后反复玩3遍,期间给时间讨论和改进。游戏结束回到室内,面试官介绍迪卡侬的价值观,文化等,期间有提问,提前做功课回答问题有加分。然后5个人在一张大白纸上做集体简历,英文介绍各自的姓名,运动爱好,经历。最后选出我在内2人进入一对一终年。其实就是聊聊经历,面试官很nice,然后问了意向的门店。回去两天就接到通知通过面试

面试官问的面试题:

喜欢的运动,过去的经历,为什么要加入迪卡侬,意向的门店,期望薪资,想带什么运动。迪卡侬与其他零售门店的区别。迪卡侬的现状

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| 校园招聘
面试过程:

由于在国外读书,因此面试很人性化的采取了两次微信视频面试,是一面二面都是西安两家迪卡侬的店长,并且是西安区HR负责人。面试官很nice,问的问题包含你的背景,企业了解程度,未来发展预期。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
公司篇:
1.你为什么选择迪卡侬
2.你认为迪卡侬未来发展有什么局限危机/机会
3.你认为这个岗位工作内容包括什么
个人篇:
1.教育背景的了解,专业选择原因,个人选择?家长学长帮助?
2.社团工作背景
3.实习背景了解,工作细节,给自己打多少分
4.喜欢的运动详细介绍一下

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