校招，一共面了三轮，分别是第一轮的结构化面试，第二轮的2对1，第三轮的部门主管面，总体而言面试难度较小，第一轮淘汰率较高，但后两轮淘汰率较低。不过第一轮是在学校组织面试，第二轮搭乘了公司的大巴车前往宁波公司总部面试，从杭州到宁波，二三面一共花了一天的世间。

1、自我介绍、家庭情况、职业规划、优点缺点分析、岗位认知
2、你认为自己为什么能胜任这份工作？
3、你对我们公司的了解是什么？
4、你简单讲一下个人所得税的税务筹划

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面试有一面跟二面，都是线上面试。一面会问一些情景问题，对公司的了解之类的，也会问一些个人意向，二面就全部问的是个人意向跟个人情况

情景问题，怎么看待一名本科生毕业工作几年成为财务经理。个人意向，意向工作地在哪，有没有男女朋友之类的。

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第一轮为线下群面，2个面试官，5－8个人一组，读题15分钟，自我介绍1分钟，讨论15分钟，总结5分钟，随后其他成员可以再进行补充

设计美的的一款分期产品，包括定价策略，运营方式，推广方式等
我们将产品局限到了一款具体的产品，并针对该项产品进行设计和分析，但是面试官最后点评的时候说限制到一个具体的产品太狭隘了，定义为金融产品会更好

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