物控 专题汇总
感觉就是自我介绍自己的相关经历,能力,面试官对相关经历提了问题。没有让我等很久,先是总监面,然后HR面,总监面感觉很亲切,HR面有压力,毕竟谈到钱了,感觉公司很重视职业规划,可能是因为公司的人员流动太严重了吧。入职很快,面试通过以后很快就让入职了
为什么选择电商,有没有电商的经验,对供应链的理解,以及自己的职业规划。但是我在自我介绍的时候也说了很多,面试官只是听,经常点头,没有打断,后来就直接问问题了,感觉面试气氛很好
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前程无忧等网站上有招聘信息,我没有投,因为离我住的地方远,但是被HR搜到,通知面试,面试主要有三步,笔试,面试加最后董事长见面,笔试就是做一些库存分析的题,很简单,就是考理解能力。后面是小主管和大主管轮番面试,面试到很晚。几天后,致电HR,HR说基本OK,后面会通知与董事长见面。第三天得到通知,董事长面试,过程很简单,聊了几句,就是走过场,然后就收到offer
优缺点加班是否接受薪资是否接受英语能力
先是人事电话询问工作经历,然后到公司面试。面试官是物流经理,详细问了工作经历,为什么离职等。还需要做一个英文的工作应用题目。
为什么离职?自己的缺点是什么?都是常见的问题。需要一定的英文要求,但要求也不是特别高。
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