1、初面是单面，宣讲会结束后和面试官一对一交流。
2、面试官询问自我介绍？有什么优缺点？对石药的认识，为什么要选择这个岗位？职业规划？
3、未被录取，被鸽了，通过了初面，也告知通过了二面，终面让准备ppt，ppt准备好了。终面却遥遥无期，微信消息不回，线下去问，得知，招够了，不要人了。
4、对这个企业很失望，因为想去这里，抱有很大期待。

自我介绍？有什么优缺点？对石药的认识，为什么要选择这个岗位？职业规划？
最成功的一件事？最失败的一件事？对岗位的认知？

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一面：群面，无领导小组讨论
一个组10个人，给了一篇阅读，然后两个问题进行思考并回答，2分钟作答时间，按顺序进行，然后进行小组讨论，给15分钟时间，讨论完选出一名代表进行汇报总结。
二面还没结果

我们组hr会针对报告的内容进行询问，我们问的是对我们整个的小组讨论有什么看法，对最后的报告内容有什么看法，提出一些改进的方案等，然后会随机问一些在讨论中发言比较少的同学，给这些同学一些表现的机会，最后问一下一些同学关于简历的问题，回去等结果

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初试是和hr的1v1视频面试方式，hr主要就是根据简历提问，有一点点压力面的感觉吧，由于是应届生，工作经验较少，主要询问校园经历。还被问到一些生活上的问题。面完一周后通知进复试。

自我介绍
最有成就感的事
性格特点
校园经历深挖
平时的兴趣爱好
期望薪资
职业规划

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