腾讯游戏运营暑期实习面试。初面是11个人群面，先是自我介绍，然后是无领导小组讨论，题目跟游戏策划和运营相关，题目不能泄露，可能主要考察是否具有策划和运营思维而不是玩家思维吧，讨论40分钟，三分钟汇报。结束后面试官对两个有兴趣的同学继续追问，其他人感觉凉凉。群面过程中体验很不好，强势的人太多，最好在尊重他人发言的基础上多发言，多输出观点。

群面题目不能透露，第二轮个人问题有是否对赛车类游戏感兴趣，重新总结小组讨论的内容（这个同学不是reporter）问其他同学有没有补充

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群面8个人先自我介绍，然后开始针对题目讨论，然后逐个讲自己的想法，然后由一个人总结然后给面试官报告，然后有人提补充，最后面试官提问。
8个人通过4个，面试官告诉我我们小组除我之外表现很差，我是总结然后汇报的那个人， 他们推举的我没有自荐 可能是我比较有逻辑说的比较多

你认为什么端游适合移植成手游？
你做的印象最深的事情是什么？
你为什么想从事互联网行业？
你为什么想来深圳还是留在武汉？
你觉得未来LOL的发展是什么？
你觉得设计师靠什么决定一个英雄如何改动？

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校园招聘实习，第一次就是单面，没有群面，面试官挺和蔼的，没有刁难的问题，我面的时间比预定时间短，估计他也没什么可问的了，过了两天就凉了。

自我介绍、为什么想来做游戏运营（可能是我的简历不太匹配）、想通过这次实习获得什么、觉得自己和这个岗位匹配的点在哪里并且自证。

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