第一部分为网申通过后笔试阶段，由verbal，number，logic三部分构成。
网申通过后统一在网上预约时间进行群面，11分为一个小组。
首先个人英文自我介绍＋面试官提问英文回答，
之后中文无领导小组讨论方案

个人英文提问阶段侧重询问个人经历及从经历中的收获，同时也有涉及公司核心价值观等问题。
无领导小组case阶段是针对一个公司fun day根据预算制定计划，要处理的表格数据过多，但计算量不算太大。

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群面 8-10人无领导小组讨论
1.小组成员按自愿顺序进行1分钟英文自我介绍
2.发纸质版（8页左右）英文案例，我们那组是Funday，中文讨论，30分钟限时
3.讨论时间结束后一个人总结，中英文皆可

面试官没有对我们组提问...两个面试官好像是经理，坐在小组面试成员的圆桌之外，全程无交流，冷眼旁观。
不清楚其他小组有没有被提问过，我面的是gz所

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可以自己选择合适的面试场次，可以选的时间段很丰富。案例讨论关于公司活动策划，案例是全英语的，用中文讨论，最后没有总结，但是可能有HR和Par的随机提问。

面试官就讨论结果进行提问，询问同学针对讨论内容有什么补充？是否同意小组输出结果？对比较Aggressive的同学的表现有什么看法？

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