通过宣讲会，网申投了简历，第一天通知去一个网吧做测评，过了一天后通知去面试，第一轮是小组面试-无领导小组，第二轮是专业面试，会根据你的简历问你一些学过的课程，二面之后立马三面-hr面试，会问你一些非专业的问题，最后都过了会有一个座谈会，然后就是体检了，体检挺严格的，是见过最严格的体检了

请你介绍一门你学的比较好的课程？面试官还会根据简历选一门课程来提问你（所以学的不好的课程就不要往简历上写了）。你有核恐惧吗？我们要经常出差，这个你能接受吗？

赞一下(0) 踩一下

第一天首先是群面，给一个话题小组讨论；第二天若是通过群面（大部分都通过了）先是技术面：自我介绍科研项目，兴趣爱好，主要就是简历里边写的东西；中间还有两个英文问题英语回答；技术面通过的话就是人力面了，问一些家庭情况，为什么选择金风，期望薪资多少等等。

技术面：详细介绍自己的一个项目；在校干部的一件印象比较深的事情；兴趣爱好，，，巴拉巴拉就是简历里的。
人力面：家庭情况，为什么选择我们公司；参加没参加其他单位招聘，为什不去他们单位，而来我们单位；期望薪资，巴拉巴拉。。。。

赞一下(0) 踩一下

首先是笔试，是在线上进行的一个笔试链接，以及一份心理测评链接，笔试的题不难，题量也不大，过了笔试后会发面试通知，第一轮的面试是群面，无领导小组，给一个议题，先五分钟读题，然后20分钟每个人发表自己的意见，紧接着是30分钟讨论，最后五分钟选出总结人确定最后的答案，然后有些面试官可能还会在总结完后挑选几个人提问一下他们自己的想法之类的

建议是，读完题后考试官让各自发表意见，可以抢先安排顺序，譬如从自己这里开始，可以顺理成章的成为整个过程的领导者

赞一下(0) 踩一下