金融科技 专题汇总
金融科技 专题汇总
6/14 官网投递简历
6/30 线下面试，原拟定6/28，实际推迟2天
7/1 收到通过面试的短信通知，拟定7/4现场签到确认,次日入职
整个面试流程非常简单，当天共到场约40人（目测）， 着正装，每个人有对应序号，工作人员会发贴纸让你贴在衣服上便于面试官记录。一开始所有人在大会议室候场。
按编号顺序5-7人一组，进入小会议室，坐一排，桌对面两位面试官（只有一位40-50岁的面试官主导，另一位略年轻，更像是助理）
每人中文自我介绍+谈谈 对金融科技的理解。感觉其他几位同学都下了很大功夫，理解这部分说的很多很广，我的次序比较靠后，想说的大家都说过了，就先肯定一下前面同学的看法，然后聚焦于某一个点稍微往深了讲一点。
虽然面试前做了一点功课，但是也没有讲的很深，主要是(1)自己非科班出身，言多必失；(2)每个人时间有限，都在一两分钟，除去自我介绍，能讲的不多。
本人情况：本科双非，硕士中流985，非计算机/金融/软工/大数据等科班
在这里插一句本人判断，可能比较片面，仅供参考：
从网上招聘信息能明显看出，现在的企业尤其是优质国企and大厂，都越来越重视提前批。相比之下，秋招更像是提前批的补录，春招甚至只是走个形式，没几个好的hc了。
每个人讲完之后，面试官会提问，偶尔到某个点会打断讲述，问的问题大概有：
(1)你在本科或硕士期间做过什么项目/竞赛（有的同学自我介绍只提到成绩、专业，没有提及项目/竞赛的，面试官会插一句问一下）
(2)你本科是哪里的（有的同学本科可能不太好，比如我，就在自我介绍中有意不提，面试官也会问到）
(3)你是哪里人（可能是想考量你职业规划的稳定性，前面几个同学也想到了，所以即使不是本地人也说计划在本地发展，但是我确没有在本地发展的意愿，故没有刻意强调）
纯面试流程15min左右，因为当天要分配小组，加上迟到的同学比较多，所以整个过程搞了一个半小时。
先抽签决定分组，就是给一个编号，分完组然后资格审查，也就是交资料，有些资料比如硕士的本科毕业证可以后续补交。资格审查完了之后候考，后续会有引导员把这一组的人带到面试间外面。在面试间外面进行抽题，我们这一组是五分钟即兴演讲。我抽到的题是 如何合理推广限塑令 。题目是给了一小段材料，然后说根据xxxw为题进行即兴演讲。我们组其他人的题包括数字货币，国家英雄，电信诈骗，垃圾分类，粮食浪费，善良等。
面试官问的面试题： 给笔纸，给一段时间思考。进面试间前把所以材料都收走。然后一组人一起进去，挨个儿演讲。对面坐了一排人，右边是计时员和计分员。我是我们组第一个，我刷了个小技巧。问大家喜欢啥颜色，我喜欢白色，因为白色代表干净舒适啥的，但是有一种白色让人深恶痛绝，这种白色就是白色污染…然后这样入题。