短视频 专题汇总

短视频 面试经验分享列表,共8

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面试过程:

无笔试,先做自我介绍,由于技术的部分在履历及自介中我
已提得差不多了,所以面试官几乎没问技术面的问题,
反而问一些如: 遇到困难如何调适、如何带人...等问题。
隔天接获复试通知...
复试:一样先要求自我介绍,由于紧张自介由大学直接跳到工作
漏掉了研所, 对方似乎不太满意当了几下......
接着问说: 假设面试官完全不懂技术,你要如何解释你的专长?
我当场傻掉...苦思了几秒不知如何回答,
对方见我面有难色并提示说: 把你所能贡献的说出来吧!
于是我阐述了一下以往的贡献, 才勉强结束谈话。
(复试似乎是考临场反应?!)

面试官问的面试题:

你有什么独特之处?
为什么想在这里工作?
能为这家公司带来什么?
为什么要从现在的工作离职?
讲述一个困难的工作情况,以及你如何克服
如何处理工作上的冲突
预期薪资范围是多少?
有任何问题吗?

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面试过程:

就是简单自我介绍,然后简单聊了聊关于短视频方面的问题,希望能有合作。然后关于线上宣传简单的聊了一下,再有就是关于新老客户的维护方面也说了一下。

面试官问的面试题:

1.目前的工作状态
2.对于短视频的简单操作
3.关于薪资的想法
4.对短视频有什么了解
5目前对于短视频的工作有什么想法。
6.现在短视频火热,希望通过线上宣传起到效果,问了问个人想法。

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面试过程:

1V1面试的,人很亲和,主要是根据你的简历提出问题,在此之前有通过笔试写剧本和写大纲之类的,也会根据你的回答来提问,为什么这样设计之类的吧。

面试官问的面试题:

对抖音有什么看法?
给出几个关键元素,现场可以给我一个详尽的视频剧本方案吗?并说明为什么,你觉得亮点在哪?
你最喜欢的主播是谁?你认为他吸粉的条件是什么?

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短视频面试经验(广州) - 酷狗

2019-10-17 | 校园招聘
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