线下面试，第一面是群面，无领导小组讨论；第二面是业务面，一对一面试；第三面是综合面，一对一面试；通过三面之后会在当天晚上发邮件说有个英语测评和第二天座谈会

一、群面
1、无领导小组讨论-紧急订单，但是同事放假有事
二、业务面
1、自我介绍（面试官说介绍简历上有的不用说了）
2、详细介绍简历中项目背景、具体怎么实施、实现的结果
3、介绍项目中的难点，怎么解决的
4、本科课程，研究生课程，你对哪一个课程最有印象，为什么
5、软件哪些用的比较好，软件是怎么学会使用的
6、反问
三、综合面
1、如何理解荣耀的核心价值观，可以用发生在你身上的事情进行一个描述
2、有没有女朋友，家里几个孩子，发深圳发展有没有和父母进行沟通
3、项目成功的因素有哪些
4、你的项目遇到一些无关紧要的阻碍或者规章，怎么办
5、你最喜欢的一本书是什么名字
6、在你上学阶段，有没有让你特别遗憾的一件事，为什么
7、你选择的是什么岗位，对这个岗位的了解，为什么选择这个岗位
8、有没有什么爱好的运动
9、请用几个词描述你的优缺点，并进行说明
10、你在项目中扮演的角色
11、反问

赞一下(2) 踩一下

投完简历有一个性格测试，然后是线下面试，我这个是非研发岗，一面是群面，20 人分成两个组，无领导小组讨论一个关于供应链中生产线在即将交付出阶段问题了该如何解决的问题。二面是技术面，主要是问简历上的经历，3 面是主管面，聊天式的面试，总体上轻松愉快。然后就泡池子了。

1、产品还有 3 天 交付，可是生产线出来问题，你作为这个项目的负责人团队，你们会如何解决这个问题。
2、你家在哪，为什么要来深圳工作？
3、你知道荣耀的企业文化吗？你是怎么理解的？
4、简历上科研经历中遇到的问题，是如何解决的？
5、如何处理团队合作中的人际关系。

赞一下(0) 踩一下

一共三天，第一天宣讲，第二天面试，第三天offer，我是硕士直接二面，一面直接跳过，直接是部门经理面试，一进去就是自我介绍，然后面试官根据自我介绍的内容和简历上的项目进行提问，一定要熟悉自己的项目，然后面试结束等邮件告知是否通过，通过后会有一个测评，也要认真做，会刷人，只要测评通过就能有offer。最后就是薪资洽谈了。

你是哪里人，能接受加班吗，你这个项目的某个细节的详细内容，这个项目是你的毕业课题吗，然后就一直对着这个项目问问题，如何实现的，最后就是反问面试官自己有什么想问的吗。

赞一下(0) 踩一下