笔试：设计院一般会对应聘者进行笔试，以考察其专业知识和技能水平。
初试：初试环节一般由人力资源部门负责，主要考察面试者的基本素质和工作经验。
复试：复试环节则由业务部门主管或具体项目负责人负责，主要评估面试者的实际操作能力、沟通协调能力等综合素质。
终面：最后一个环节是终面，一般由设计院的高层管理人员进行面试，旨在进一步了解面试者的职业素养、心理素质等方面。

你家在哪？
你的专业背景是什么？你在大学期间主修了哪些课程？
你有哪些涉及设计方面的项目经验？你在其中担任了什么角色？
你对建筑设计领域的发展有怎样的看法？
你了解哪些设计软件？熟练程度如何？
你有哪些特长或擅长处理哪些方面的问题？
你是如何处理团队冲突和分歧的？
你所应聘的岗位需要具备哪些技能和素质，你认为自己符合哪些要求

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面试是线上面试，过程很轻松，每个人进行自我介绍，然后面试官提问，问题不多，平均每个人几分钟就结束了。

1.你家是哪的，是武汉的吗，以后准备在武汉长期发展吗？
2.对于比较大的工作压力你怎么看待？

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两位面试官，五个面试者。
到了之后先填写简历，然后问了两个问题。
1、请自我介绍
2、用英文回答，为什么申请华东院。
之后分配了岗位，并寻求意见，问大家有没有想问的。

1、自我介绍，大概两分钟的时间。主要说自己的专业，研究方向，曾经的项目，想要申请什么岗位。当然你也可以把自己的优势说出来。旁边的同学说他的托福分数超级高，也是很有亮点的 。
2英文讲一下为什么申请这个岗位。

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