人力行政岗 专题汇总

人力行政岗 面试经验分享列表,共12

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面试过程:

初面是一组10人,分为A、B组对抗性辩论。先是2分钟读题,1分钟阐述观点,然后10分钟组内讨论方案,阐述观点;最后两组对抗性辩论15~30分钟(具体时间记不清了),我们两组最终都没达成统一意见,首场。最终10进4,我进去了。后来紧接着复试,2个面试官(HR,业务总)5个候选人,先是一分钟核心竞争力演讲,然后依次回答你面对的最大的压力是什么。大概就是压力测试吧。后来就是面试官看简历随机提问几个问题。我顺利通过复试,过两天要参加终面,紧张到不行...

面试官问的面试题:

初试:对抗性辩论。集团要投资两个项目,一是建筑垃圾项目,二是城市水系项目,展开辩论,最终两组需要统一最后结果展示。
复试:1分钟核心竞争力演讲,压力测试。然后就是针对简历提问。

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面试过程:

说来和象屿非常有缘分了,本来已经收到拒信了,但是不死心的我继续跟随他们的步伐参加宣讲会,结果拿到了一张pass卡,然后被复活。刚好国庆回厦门,就安排我到公司去面试。是一对一的面试,主要问简历上的一些经历,个人的情况,职业规划等,面试官非常nice!对象屿对印象也非常好,保安态度很好,前台的工作人员也非常好,看到我拿着行李,问我是不是外地来的,还说辛苦了,觉得很温暖。面试完了,面试官还把我送到电梯口,目送我上了电梯,简直太感动了!

面试官问的面试题:

个人的职业规划、具体的实习经历,实习经历问得还挺详细的;个人的一些情况,包括你为什么选择你所读的专业和你的学校,为什么想要选择这个岗位,还问了一些比较宏观的问题,对于这个,只能随机应变了。

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面试过程:

除了笔试测评,还有三轮面试。初面人很多,我提前20分钟到已经排到70多号了,11点才面上。我当时是五人一组,面对五个面试官,先自我介绍,然后面试官针对简历问问题,当时只有我没被问,我以为凉了,没想到进了复试。
复试很早到,居然进行到下午两点,时间安排不合理。复试有两轮,先是无领导小组讨论,后面再有集团领导面试,五个领导面一人,先即兴演讲,再问问题。

面试官问的面试题:

你最近看过什么管理类的书籍?
终面即兴演讲题目:喜欢夸奖他人和喜欢批评别人,点评这两种人。

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