一面：无领导小组面试
首先是自我介绍各一分钟，然后进行小组的讨论发言20分钟，最后派一个人进行3分钟的总结，总结完毕面试官会进行逐一提问（有问你觉得谁能入围，如果自己没入围怎么办，你觉得你有什么能力能胜任）

1.简历的深挖
2.户籍，籍贯
3.你的专业与采购开发无关，那有什么能力可以胜任？
4.你最大的缺点是什么？
5.你最大的优点是什么？
6.你经历过最大的挑战是什么？

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首先进行网上测评，然后收到线上面试，第一轮结构化，先说各自观点五分钟，然后讨论大概二十多分钟，代表总结，第一轮就这样结束了，等待第二轮面试通知，结果就没消息了。

请说一下你对顺丰集团的了解；每个人说一下自己的优点缺点；针对过年放假期间，如何实现二十四小时服务和同时减少公司物流成本的平衡；选择这个岗位你具备了哪些技能和优势。

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正常谈话面试，整个过程还算可以，难度不高，愉快的经历，希望大家都能成功，放松心态，正常发挥

个人经历介绍，工作内容介绍，工作中经常碰到的问题，离职的原因，个人工作规划，会不会服从公司安排等等

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