面试前，先抽取自己的号码，在等候间等待，然后会有面试官拉你进一个正式的面试见，在里面进行面试就可以了，疫情期间，我们都是线上面试的

第一个问题 自我介绍
第二个问题 问你家是哪里的 为什么报这里
第三个问题 看一个材料 说说你的看法

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是通过微信公众号得知在招聘暑期前的线上实习生，觉得可以一试，就在官方一个网站填了报名表，有好多问题，上传了简历。问题有：Q1. 为什么想申请Synet“运营精锐计划”？对这个计划有什么期望？*Q2. 请举出你的优点和缺点，并指出你胜任此项目的原因*Q3. 你觉得在人手有限的情况下，应该如何有效做好求职群的管理和运营，以使群用户建立起对品牌的信任？列出三个具体的策略*Q4. 当用户对一款求职产品有需求时，用户最重要的考虑因素是哪些？请按重要性由高到低列出并依次阐述*

然后后来约好了电话面试，面试官很好人，问了问题有：大学以来坚持得最久的事情；还有针对简历上的问题；还有关于课程是否多，有没有足够时间工作这样。
最后通过了面试，被通知成为他们的实习生，负责线上招募咨询师，和一开始的职责描述不一样，不过还是学到了很多。

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在视频面试的过程中，有一位领导，一位HR以及一个实习生。主要是HR提问，提问过程中如果领导想起什么问题会进行追问。面试时间大概半个小时。面试结果在面试后2填内会短信和邮件通知。

进行简单的自我介绍
为什么会选择互联网行业以及为什么选择字节跳动
介绍一下自己对字节跳动产品的一些了解
根据简历进行深入的提问

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