本来是抱着试试的心态投了迪卡侬,结果意外收到面试通知。于是我准备了一天就去面试了,结果居然只有我一个人,想想也应该是他们现在急需人吧,商场里都摆着招聘信息。我投的是部门经理,面试的店长给人赶脚很好,一个小伙子,比我也大不了几岁吧,最多10岁。然后首先讲了迪卡侬的整个结构,文化等等,接下来就是按照他自己列举的问题一个一个问,问了实践经历,社会经历,问我为什么想进迪卡侬,其实我觉得自己一开始思路都挺正常的,我就仅仅围绕着自己的性格特点、能力等等可以为公司创造价值来谈,结果一到情景面试开始站不住脚了。
面试官问的面试题: 本来是抱着试试的心态投了迪卡侬,结果意外收到面试通知。于是我准备了一天就去面试了,结果居然只有我一个人,想想也应该是他们现在急需人吧,商场里都摆着招聘信息。我投的是部门经理,面试的店长给人赶脚很好,一个小伙子,比我也大不了几岁吧,最多10岁。然后首先讲了迪卡侬的整个结构,文化等等,接下来就是按照他自己列举的问题一个一个问,问了实践经历,社会经历,问我为什么想进迪卡侬,其实我觉得自己一开始思路都挺正常的,我就仅仅围绕着自己的性格特点、能力等等可以为公司创造价值来谈,结果一到情景面试开始站不住脚了。