比较小的公司，进去以后与人事简单聊了几句，都是比较轻松的问题，最后是英文翻译，笔译，翻译一段话

1.学校的表现？获得了什么证书？
2.学校里做过什么活动？具体是怎样的？
3.现在住哪儿？
4.期望薪资是多少？

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前台给一份英语论文，大概是关于equalitarism平等主义的一篇，汉语翻译论文摘要；还有一张卡片，找出有多少个bdp。笔试完了以后前台小姐姐把它交给一间办公室（估计就是老板吧），然后说可以先离开之后等口试通知……我没等回家了因为有私事要先处理，不过感觉面试过程不是很尊重人并且志不在此，有向往这个行业的小伙伴可以参考他们家的笔试思路。

并没有出现面试官= =
全程只有一位前台小姐姐和我们交流
公司在环球中心，估计因为寸土寸金，所以并不大
其他工作人员都各司其职连眼神交流都并没有，可以说是纪律严明了

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填写基本信息表，翻译撰写推荐信，面试官犀利问答环节：询问之前的工作，离职原因，职业规划，自我介绍。面试官很严肃，职业规划我答失误了，说有可能的话可以发展销售角度。有些被否定了，觉得HR 心气高，不是很友好

填写基本信息表，翻译撰写推荐信，面试官犀利问答环节：询问之前的工作，离职原因，职业规划，自我介绍。面试官很严肃，职业规划我答失误了，说有可能的话可以发展销售角度。有些被否定了，觉得HR 心气高，不是很友好

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