微信公众号运营 专题汇总
在boss直聘上主动投简历,然后hr问了作品,看了之后便电话跟我大概聊了一下工作内容,随即约了面试;面试当天先照例填了面试表,然后由公众号负责人来跟我面试,聊了大概半小时左右,面试官很年轻,说话很温柔
1、先自我介绍2、问了一下关于用户画像方面的工作经验3、问大环境下微信公众号流量已经下层,作为运营者你该怎么去改变现状?4、怎么对现有公众号粉丝,尤其是老客户进行促活
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第一次面试,感觉既紧张又兴奋吧,努力了就好。最重要的是尝试,多尝试几次之后就会懂得怎么回答了。
1.为什么选择我们公司?2.你对微信公众号运营有什么看法?3.自身的优劣势4.未来一年的学业和职业规划
是通过校内的兼职办发布的信息找到这份运营岗位的。面试是直接面对老板,先是自我介绍,之前的社团经验以及对公司的了解等等,整体难度小,很轻松。
自我介绍,之前做过什么关于宣传的工作,对本公司的了解与发展的看法,写作的风格是那种类型等等。
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