一面，群面，先每人自我介绍一分钟，严格控制时间，然后给一个案例，让我们自由讨论，最终得到统一的答案，面试有研究生也有本科生，个人觉得难度不是很大，二面就是终面，由两人面试，hr和技术面，hr还是一样了解个人基本情况，为什么选择汉得，是否接受出差（汉得需要跟着公司业务走），技术面没有问的特别细，大概介绍一下了解数据仓库，然后给我解释了薪资结构，结束说要3-5个工作日出结果，

个人介绍，以及根据你的个人介绍，展开提问你的工作经历和收获，以及在项目中遇到的最大的挑战是什么，你是怎么样克服的；二面有，为什么选择汉得，把汉得的业务模型介绍了一遍，问我接不接受出差，只有出差才会有出差补贴，技术面就问了数据仓库相关的知识。

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过程很简单，一个hr小姐姐一个业务面试官。就详细问了简历上的项目，算是比较抠细节吧，也会注重sql的使用情况。

1.讲一下简历上的项目
2.你的期望薪资是？
3.你的优缺点哟？
4.你的性格特点是？
5.你对加班怎么看？

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首先人力聊了一会，之后是人力和部门主管一起面，最后说还有老总面，不过还没通知，估计是没了。。。

职业规划，对保险的认识，到岗时期，毕业时间，今年特殊情况，所以没法及时给出一个准确答复，还有就是问数据分析只是方向，不是主要的，更多的是想让你去做业务。

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