营销准将 专题汇总

营销准将 面试经验分享列表,共7

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面试过程:

初面(群面),先去办公室等30min左右,所有经过简历筛选的人都在共同等待,6个人进行群面,一起等待,
1、10分钟的准备时间
2、15分钟的准备时间,3分钟的自我介绍及即兴演讲。5分钟的推广。
复面,团队展示、案例展示、游戏环节

面试官问的面试题:

(1)初面
1、即兴演讲的题目:“不是我能,而是本可以”
2、推广的题目“冬天推广凉席”(最开始成功走偏,弄了个方案,还给了个机会重说)
(2)复面
每个组8-10人,介绍及销冠致辞,有三个环节
1、团队小组展示,想队名,队徽,意义,画出来,及团队展示
2、案例研讨,对三四线城市如何破局做总结(见资料)
3、游戏环节(role play),询问总经理信息,猜测正反顺序读都能构成英文单词的字母(找相同点,然后猜测字母)

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| 内部推荐
面试过程:

通过上一届内推进入面试,面的是暑假营销准将实习生,今年苏州没有群面,直接进入2v1面,一个一个进去,但是感觉好像是不想招人了还是已经招满了,一共五个人一个一个单独进入办公室面试,邮件通知2点面试,但是我们一直等到5点都没有HR来通知我们去面试,最后是我们自己去问询,HR才让我们开始面试,面试过程也相当模式化。最终五个面试的小伙伴一个都没有被录。

面试官问的面试题:

1、请作一个简单的自我介绍
2、请问你为什么选择地产行业,又为什么选择碧桂园
3、你有什么缺点吗
4、你觉得自己在实习过程中有遇到过什么十分有挑战性的事情吗
5、谈一谈你对销售的理解
6、你有什么问题想要问我吗

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面试过程:

1面: 题目加自我介绍两分钟 后序无领导小组讨论面试15分钟 针对性提问
2面:题目即兴演讲两分钟 然后3人辩论讨论15分钟1V1结构性面试

面试官问的面试题:

为什么会来房地产市场 有什么规划 讨论结果的复盘 自己所学专业描述。 一些工作经历的简单描述。

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