整个过程非常顺利，早上先带你参观，下午是第一次面试，面试人是我的直系领导，主要涉及到之前的工作经历以及对于一些事物的看法还有就是对于接下来要做的工作的认知。一面通过接着二面，差不多两个星期以后，是我老板的老板，问了很多专业问题，追前的工作经历，包括英文对话测试，最后临走前还让我画一张画（查标准答案后发现自己是精神病。。。。），第三面在三周以后，老大的老大的老大，很轻松，平常的兴趣爱好等等，随便聊聊天，但是压力还是有的。。。。

提出的问题主要还是之前的工作经历以及今后的设想。因为招聘的工作不太存在特别专业的问题，所以还是蛮简单，主要看你这个人的状态，以及在谈话中所展露出来的一些内在的东西

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第一轮面试是群面的方式，一个面试官（直属经理），多位观察员，由面试官主要提问，观察员观察和记录面试者行为。首先先由面试官带领做store tour了解并介绍零售店及公司文化。面试过程会以小组讨论的方式进行，围绕响应的问题讨论后做presentation。群面之后会有何面试官一对一的交流过程，一对一交流更多了解个人信息以及薪资要求。

1，请介绍一个你正在使用的商务应用APP。并将它推荐给你的用户。
2，说一件你做过的自己觉得最有勇气的事情。
3，说一说你的passion point

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10月在前程投递的简历，11月初第一次接到来自上海的电话。当时说只是简单的了解下，让我下周准备电话面试(当时周五)。
但也问了很多问题，问为什么上家离职为什么想去苹果等等，然后说会发邮件给我邀请电话面试，并提醒我电话面试要做哪些准备，比如看看苹果最新的几个新闻和官网看看产品，准备一些故事，比如最骄傲的事情，和岗位描述多看看
邮件里需要回复一些基本的信息和比较方便接电话的时间段，然后邮件回复我下周一就要电话面试了，
周一电话面试先是自我介绍，然后问了我几个问题，1.对这个岗位的认识；2.印象比较深刻的产品；3.把她当作顾客给她介绍推荐这款产品；4.苹果产品跟竞品对比有什么不足；5.说一个之前失败的案例；并问下次还出现这种情况我会怎么做；6.给自己这次面试评分；小姐姐人特别好，还给我指出了一些问题，比如说失败案例的时候可以更有故事性一些，讲得更打动人一些，比如讲产品的时候再细节一些，需要更了解产品一些
然后就说电话面试通过了，本来要当周四进行视频面试的，但我周四有事，就改到了这周三，也就是明天，还没参加，说是会有一个演练，然后需要准备一个和竞品的对比演讲

初次电话:1.为什么上家离职；2.为什么想加入苹果；
电话面试:
1.对这个岗位的认识；2.印象比较深刻的产品；3.把她当作顾客给她介绍推荐这款产品；4.苹果产品跟竞品对比有什么不足；5.说一个之前失败的案例；并问下次还出现这种情况我会怎么做；6.给自己这次面试评分；
视频面试:1.竞品分析；2.演练销售情景

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