是通过校园招聘获得此次面试机会的，面试都经过了-单面，首先是群面，在群面中，会分为两组，10个同学一组，再分为2组，编号A1-A5，B1-B5，分别坐在对面。
HR给两分钟我们写下要问对方（A1 B1相互问，A2 B2相互问，以此类推）的3个问题。
接着10个人轮流1min的自我介绍（这个时候最好记一下你对面要问的人的信息，你可以结合自我介绍问他）。
相互问答，结束后有几分钟可以自由提问，但是要抓住机会，时间有限。
最后每组派一个人1min总结，总结内容不限制。（我们组有一个同学是就对方的特点进行了总结，对方同学是对整一场面试进行了总结）

大学期间最遗憾的一件事
最有成就感的一件事
如今的经济形势下，你怎么看待现在大公司的抢人大战
如何选择你的工作
介绍一下你的家乡
你最崇拜的人是谁
为什么选择佳兆业
你的实习经历和你的岗位匹配度体现在哪些方面
说一下你对于佳兆业NKP的了解
应聘这份岗位的优势是什么
在读研过程中遇到的最难忘的事
在某一段社团组织经历中你发挥了什么价值

赞一下(0) 踩一下

对着建立问一些细节问题，项目经验和技术认真准备，个人及自我介绍，最好有一些ERP软件经验。

项目经理
项目管理经验：请谈谈你的项目管理经验，包括你管理过的项目类型和规模。
风险管理：在项目管理中，你如何识别和管理风险？
团队管理：你如何管理项目团队并确保团队成员的高效协作？
沟通协调：描述一次你成功协调多个部门或团队完成项目的经历。
时间管理：你如何确保项目按时完成？请举例说明。
问题解决：面对项目中出现的问题，你通常如何处理？

赞一下(0) 踩一下

面试分为三轮，总经理 副总裁 人力，整体面试感觉不错，也是团队需要岗位，企业处于发展阶段对于岗位设定因需而设

历往工作经历，都做过哪些，哪些印象比较深刻
对岗位的理解，哪些优势去胜任岗位
职业规划，对自己未来职业发展怎么设定
为什么选择这个公司
优势有哪些

赞一下(0) 踩一下