当时参加的是校园招聘，岗位方向是市场岗位，面试问题分为两方面，一方面是个人简历上的一些信息，比如专业课、家庭、实习经历等，另一方面是问你一些对于业务上的认识，对比如何进行市场拓展

1.你在实习过程中承担了什么工作任务，有哪些收获；
2.你的职业规划是什么？
3.为什么想来深圳工作。

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先进行笔试，笔试内容都是行测题目，跟公务员的题目一样，过过场吧；然后室经理面试，主要问了以往经历，根据自己的经历问问题，还问了数据分析这块的问题，主要就是简单的sql语法，挺简单。然后是部门长面试，部门长谈的比较轻松，之后人力资源经历面试，最后回去做了份心理测试，然后通知通过。

室经理：1.以往的公司经历；2.sql语法，select..from..where..group by..having..等等。部门长：以往经历，唠嗑。人事经历：主要谈自己的岗位发展，薪资要求。

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线上面试，1v4的简单面试，主要为简单的了解情况，和部分半结构化问题，很短就结束了，感觉对自己并没有太大兴趣，但是详细的解释了岗位职责和培养机制等，还比较受用

一分钟自我介绍、是否需要户口、是否接受基层锻炼、对岗位的理解、分享一件遇到的最困难的事、是否需要向他们提问什么问题

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