面了好久，从下午四五点一直说到晚上11点，经过了4轮，从技术到管理再加HRBP，问了很多，也很细致，每轮都有题，就是leetcode上的简单难度的题，用笔和纸手写代码，我都用最优时间复杂度写出来了，领导比较满意，我以为很稳了。隔日约了技术委员会加签，说了有一个小时左右都挺愉快的，依旧很稳，级别定了3-1。过了个周末又约技术委员会加签，这回碰上一个官僚风的老大哥，从头到尾双眉紧锁，没有一丝笑容，而且完全没有问任何技术，只聊测试理论，假大空，呵呵在下学艺不精，说不过高屋建瓴的老大哥，期间我多次带节奏想说技术，每次一开头就被遏制，看来大哥脱离一线多年，可能已经不太记得技术了，面完评级2-3，我跟HR说拜拜，不用再联系了。

在这里还是写技术问题吧，其实都是LeetCode上的问题：
1，两个有序数组，假设是从大到小排序的，一次循环合并两个数组，合完也是从大到小的顺序。
2，三角形的一个99乘法表，1×1=1，1×2=2，…… 每个式子的位置用坐标xy来表示行列，找出所有带3的式子。
3，java写数组原地翻转
还有一些记不清了，都是小问题

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两位面试官，一位年纪大一些应该是领导，还有一位是技术负责人，应该是实际的项目当中遇到了问题，所以希望能找到一个人帮忙分担任务和工作，我觉得面试官很真诚，就是用友需要常规2，4，6加班，说是项目上线时可能会到凌晨四点，应该上线压力会比较大

自己项目当中用到过的测试工具有哪些，聊到了jmeter和selenium，具体介绍了一下写的用例数和元素定位方法之类的

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面的测试专家岗，算法测试相关，先上来一个开发负责人问推荐算法测试怎么做，讲了一通。接下来又上来一测试经理面大数据相关测试，还有一大数据开发也问了一些东西。

推荐算法测试相关问题；大数据测试相关问题；数据质量监控怎么做；简单算法题面试；推荐算法测试的数据流怎么获取

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