是一个视频面试，经理人很好，主要是针对简历内容进行深挖。当时可能表现得比较好吧，经理当场就给了口头offer

主要是针对简历的：1、你在贝达夏令营中学习到了什么
2、你是怎样和店家沟通，得到店家的认可的
3、说一下他人眼中的你

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3月6日辉瑞创新组来学校宣讲，现场投简历，投完简历后就筛选，当晚进行了辩论赛，论题为“微信使人更亲近”，3月七号打电话让8号去公司二面，3月10号通知16号三面，目前已通过面试

为什么选择辉瑞？
为什么选择做销售
医学信心沟通专员与医药代表有什么区别？
你爸妈是否同意你做药代？

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到达天津辉瑞办事处，面试官一男一女，就先自我介绍，然后问为什么要来辉瑞，觉得我的简历适合做技术，同时问有没有时间参加实习，实习不一定有转正的机会，实习工资不高，待遇一般，感觉挺坑

面试氛围很轻松，聊天式
首先自我介绍。
选择辉瑞理由。
有时间来实习吗？
实习工资很低能接受吗》

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