策略顾问 专题汇总
面试过程不长 没有太专业的问题 难度不大 面试前要提交ppt hr审核后才能获取面试资格 网络面试 不用开摄像头 一个hr 一个面试官 主要是面试官在问问题
1. 自我介绍2. 上段实习经历3. 上段实习具体内容 (比较细节 面试前做好准备一下)4. 为什么选择这个工作5. 为什么选择前段工作
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中文自我介绍 为何要进地产等等问题,以及对个人经历提出了详细的问题,对地产未来的看法等等等等
1. 对地产的理解等等等等2. 个人的成功经历等等等等3. 未来的职业规划等等等等4. 入职之后的打算等等等等5. 其他对个人经历和背景提出来相应的问题
面试过程是群面,12人一组,6人是正方,6人是反方,一个辩题是朋友圈该不该屏蔽父母,之后展开讨论,每组有立论时间,之后是自由辩论,最后是总结陈词,总共是40分钟。
面试官没有提成问题,主要是评价了我们的这次辩论,表扬了有逻辑分点的同学,刚开始我们都没有起来回答问题,面试官批评了这一点,觉得我们没有礼貌。
策略顾问面试经验(北京) - 戴德梁行DTZ