一开始是做评测，然后是群面，10个人无领导小组讨论，面试开始后在旁边观察我们的表现，辩论结束后对其中几个人提了问题，最后一对一面试没有通过

你为什么选择美的，为什么选择离家乡这么远，然后由于我说了几分钟，导致补充环节时间超时了。最后是HR姐姐提问，第一个问的就是我，问我为什么在讨论时发言很少(几乎没发言嘛)，然后我就老实回答了说这是我第一次面试，没想到会出这种营销的题目，自己并不擅长什么的，然后看到HR姐姐直点头，我也很纳闷。然后整场面试结束，我觉得我只想快点离开那个地方，后来，出乎意料的是我通过了一面，可能是我实话实说的缘故吧，也可能是我总结得符合HR的想法

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9月份网申，10月下旬来面试，本来投的无锡，选择了面试地点是南京，通知让去上海面试，结果美的的hr特别好，各种耐心，跳到了大连面试，形式为群面，一组五个人，创意方案设计，面试官很和蔼，一人一张纸，2分钟读题，就是对洗衣机的性能，外观，界面提出创新点就行，结合所学的知识一个人讲几分钟，然后面试官会再根据你打的情况，进行简单的提问，当天晚上给通知，我答的不好，没有结果了。

对洗衣机的性能，外观，界面提出创新点就行，结合所学的知识一个人讲几分钟，然后面试官会再根据你打的情况，进行简单的提问。我说的是界面设计，专业是力学，可以从材料说，也可以从结构强度校核回答。

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首先是无领导小组讨论，主要讨论的是自己对一个家电的看法，自己对这个以后得发现。五个人一个小组，每个组有二十分钟讨论时间。然后是自己发言，阐述观点。之后面试官会对你的简历提出问题，正常回答就好，

1.自己相关的实习精力，究竟做了什么。
2.自己对目前工艺技术的理解，自己相关专业知识。
3.机械相关的问题，问题比较基础。
4.自己的一些想法。

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