1、通过北京燃气简历筛选、统一时间笔试、心理测评、适应性测评后，获得线下面试机会。
2、四位面试官对一位面试者的单面，无群面环节。先自我介绍，之后是两道固定的结构化题目。结构化题目之后会有其他公司和面试者相关的提问。

结构化面试题目有两道，分别是：①对守正创新的理解。②如果要对社区开展安全教育，要怎么样进行安排和组织。之后是其他相关问题，比如关于自己的专业相关（不会很深入）还有其他关于是否有offer，是否方便入职等问题。

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一面是电话面试，面试官非常温柔，当场给出结果说可以安排跟partner谈一谈。
约的早上9:30，一分钟都不差的准时打电话，总体体验真的非常好。

1.自我介绍
2.围绕实习经历问做过的工作内容
3.对咨询行业看法
4.我目前有一段四大管理咨询经历，在有留用机会的情况下，为什么选择投递神州信息
5.对咨询行业的了解

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过了简历关后就是面试，面试是辩论形式展开的，基本上没有专业问题，先是自我介绍，然后开始辩论

面试官基本上没问什么专业问题，让我们谈谈对入党的看法和自身的宗教信仰的问题。还有就是群面的题目是中美贸易战

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