在学院群中获得日常实习生的招聘信息，通过邮箱投递，当天或者第二天就收到了带教老师的通知说通过了简历，好好准备面试，一个月后hr正式发了面试通知，当天通过带教老师获取了面试结果，一周后hr发布正式实习Offer

1、过往的实习经历，做股和做债有什么区别？
2、为什么想做投行？
3、之前的实习工作强度是怎么样的？是否可以接受？
4、之前实习带教的工作生活状态，是你想要的吗？
5、CPA通过了吗？通过了哪几门？
6、是否可以接受加班？

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实习生招聘只有一轮面试，面试总时长十分钟左右，间隔一天出结果通知我通过了面试。项目组的人进行面试，没有HR面。面试官语气都很温和，没有咄咄逼人的现象。因为是实习生岗位的招聘，所以对求职者的要求并不算太高，只要好好准备，大概几率是可以通过面试的。

1、自我介绍
2、介绍上一段实习经历（投行相关的，考你对上一家项目公司的理解）
3、之前有的实习，实习时长较短的原因是什么？（考量你的稳定性）
4、能否接受加班。（不一定能按时下班，周末也有加班的情况）
5、最引以为傲的事情是什么，详细讲述。

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首先是群面，给一个资料阅读，个人发表感想，然后是分两队讨论，之后各队辩论。
然后，两队合成一队，挑选一人说想法。
之后自我介绍，就教育背景和实习经历，以及一些个人技能。
其次着重问相关的实习经历，不是很大的实习经历，看你是不是真的在实习过程中学到了东西等。

自我介绍一下。
实习经历介绍一下。尤其问了CPA，学业安排等
1.自我介绍
2.之前的实习，公司主营业务是什么，选择未来方向？
3.对债券市场有什么了解
4.今后的职业发展路径是什么？
5.接不接受加班？募集说明书了解哪些板块？写过募集说明书的哪些部分？认为做这份工作最重要的特质是什么？
6.分析公司偿债能力的指标有哪些？资产负债表熟悉吗？三张报表勾稽关系

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