1面是hr+主管+经理一起 问的专业相关问题偏多
23面合在一起了 董事长+运营主管 基本就是看待商业的看法 和日常生活学习中遇到困难如何处理这类问题

1.对于商业地产未来发展怎么看
2,对于商业地产前景怎么看
3.为什么选择当前这个公司
4.由于是竞品公司主管就没问关于是否了解ret的问题

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面试官比较亲和，会问个人问题，是否结婚等，然后会给你介绍公司的成长历程，非常nice。首先是人力的面试，然后进行性格测试，测试完毕之后专业面试，面试结束之后负责人面试，一路都很顺~

1、介绍你自己；
2、以往工作经历；
3、你带团队的风格；
4、以前遇到过什么困难，后面有没有处理好；
5、评价一下你的上司。

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