新材料研发 专题汇总

新材料研发 面试经验分享列表,共8

| 校园招聘
面试过程:

在校园招聘会上投了纸质简历之后,然后大概两个星期多之后吧,然后就被拉到了一个微信面试群里边,然后面试官给我们发了一个腾讯会议的链接,预约了一个腾讯会议时间,进行一个线上的视频面试。在视频面试前面大概30分钟吧,然后给我们提出了三个问题,然后是按照当时在群里边报名的一个面试顺序来依次回答那三个问题,每个人大概有一个10分钟回答那个三个问题,最后根据你的回答对你进行一些相应的提问,当时对我的问题就是提问了一下个人的一些家庭情况,以及为什么要选择这样一个北方的城市,以及对于他们公司的一个了解程度,然后我的一个感受就是面试官可能比较看重的是,对于他们公司具体的做什么是否比较清楚,然后这样比较清楚的认识下来选择他们的公司,这样一个决心是面试官比较看重的。

面试官问的面试题:

依次回答三个问题:
1、简要介绍目前学习实践的情况。
2、择业的基本想法和参加工作后努力实现的目标。
3、在学校期间所参与的社会活动及角色,从中的体会和感吾及经验教训。

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面试过程:

直接是主管面试,主管面试结束后就是hr面,会直接打包薪资,没有谈的空间。最后hr面试是群面

面试官问的面试题:

一面:为什么想来芜湖工作?家庭情况?
二面:介绍自己的性格缺点,有没有拿过奖,参加过竞赛没有

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| 校园招聘
面试过程:

会让做自我介绍,根据自我介绍提相关的问题。为什么会选择这个公司,家是哪里的,希望的薪资待遇。

面试官问的面试题:

简单说一下研究生期间的工作内容,创新点是什么?与公司的匹配度怎么样,你怎么看?对公司有什么了解?

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