第一轮是HRBP面试，了解基础信息,由于是业务线HR，对业务有一定了解，问题围绕职位需要进行询问，涉及岗位所可能面临的真实问题。

1.过往工作经验；
2.换工作的原因；
3.如何进行团队管理；
4.就业务开发做过哪些重要或有成效的措施；
5.如何看待这个行业；
6.你目前的状态，在找工作时更看重平台还是个人能力；

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可以自带简历也可以不带，但是通常都会叫你从新填写一份，填好了以后交给前台她会通知HR来面试。

1.简单的自我介绍
2.对物业行业的认识
3.本岗位的认识
4.你自己的薪资要求
5.这份工作能让你想到的难题有哪些？

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