第一面是群面PART1 每个人轮流上去抽topic然后思考30s后做两分钟的英文陈述。题目什么类型都有，不是很难。
PART2是groupdiscussion。每个group拿到一份case，中英文都有。讨论20分钟，然后HR随机抽组内两名同学做英文presentation。没被抽到的同学会被问问题，整体来说还是很公平的，保证每个人都有说话机会。
群面两个part结束后HR就让回家等通知，我们group基本全过了。然后没几天就收到了IPAT和WSI的OT通知。
ipat主要是数学逻辑，WSI是性格测试。

面试官提出的问题基本跟我们之前做presentation提出的solution有关，没有被问到比较尖锐的问题。但是有没有穿正装的同学被问到为什么不穿正装，因为面试通知的邮件上dress code要求正装。

赞一下(9) 踩一下

个人介绍+回答问题，挨个回答完问题之后小组讨论，题目是电商跟线下实体店之间应该如何竞争与合作。期间较短，感觉没能有很多自我表现的机会。现在还没有出结果，但是自我感觉不是特别好。期望可以对大家有帮助

面试官针对每个人会提出不同的问题，有的人会挖简历，有的人会针对小组谈论中的表现来提问题，有的人会问一些貌似什么都不是很相关的问题。其中，国外经历有提出一个问题，说如果购物的时候，商家要求你给他们好评，然后会给你一个5-10% off，请问你会怎么做？标准答案是先给好评拿到coupon，然后在真是评价。

赞一下(0) 踩一下

问题都很有技巧，基本来说不要抱有侥幸心理，都是资深猎头，如实回答就行了。这个行业最怕的就是流动性，表达到自己很强的motivation比其他都重要。面试的时候要有耐心，面试官会反复测试你一些问题，不要不耐烦。这种过程也是之后工作中会遇到的。

为什么选择我们公司？
对猎头行业的了解
能否加班
人生规划是怎么样的
遇到压力大的时候怎么排解

赞一下(0) 踩一下