HR通过电话跟你用英语交流，简单介绍一下自己，约定面试时间。 面试先填写资料和试题，很简单的。 然后由部门经理面试，用英语介绍自己，回答几个问题，简单谈一个关于工作的内容。

1. 你为什么从上份工作辞职呢？
2. 你对我们岗位的了解程度如何？
3. 你对我们的产品熟悉吗？
4. 你能到岗的时间是？

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先是HR打电话面试，完后周五约去公司和你的上司，也就是主管进行单独一对一面试。GPD主要是做开发，有英文题目，完后有中英文问答，放轻松即可。

1. 上一份实习工作怎么样
2. 对GPD工作的理解。
3. 介绍一下自己。
4. 预期工资，工作租房安排，什么时候拿毕业证等。

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首先去做了一份英语题目,比较基础和简单 包括一些印刷品的简单工艺和客户的沟通交流 还有邮件回复的英文书写。然后是经理面试,英文面试,问了下上一份工作的主要内容之类的 还有聊了一些职业规划

1.上一份工作主要内容
2.对印刷行业有没有兴趣
3.未来的职业规划是什么
4.一些相应的职业技能,比如说遇到问题怎么样去处理问题

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