打电话约去面试，初试还好，问了基本情况，面试的人员比较认真负责，在填写的简历上针对你所说的情况做标记，然后给了服务顾问的笔试题，交卷子的时候，我还说了下题挺难，面试的人说这只是参考，而且你这大部分都答上来了，明天等最终面试吧。第二天群面，给小条，面试的流程，然后大概是个HR经理，强势的打断以及不尊重的根据她自以为是的判断去下定论，如果对面试者的履历有介意，那还打电话约面试瞎折腾人吗不是。其他面试的人，有人不尊重面试的，反倒是他们很感兴趣，呵呵了。

请用2分钟自我介绍，学校的表现，之前工作经历，求职岗位，离职的原因，进轩宇的目的。。。。

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打电话约去面试，初试还好，问了基本情况，面试的人员比较认真负责，在填写的简历上针对你所说的情况做标记，然后给了服务顾问的笔试题，交卷子的时候，我还说了下题挺难，面试的人说这只是参考，而且你这大部分都答上来了，明天等最终面试吧。第二天群面，给小条，面试的流程，然后大概是个HR经理，强势的打断以及不尊重的根据她自以为是的判断去下定论，如果对面试者的履历有介意，那还打电话约面试瞎折腾人吗不是。其他面试的人，有人不尊重面试的，反倒是他们很感兴趣，呵呵了。

请用2分钟自我介绍，学校的表现，之前工作经历，求职岗位，离职的原因，进轩宇的目的。。。。

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面试时会要求介绍家庭情况，专业课的成绩，在年级的排名，还会问能否接受单休和加班。如何跟客户沟通，客户如果态度不好要怎么办。

家庭基本情况，兄弟姐妹的基本情况，为什么选择汽车行业。能不能接受加班，如果遇到无理取闹的客户时，该怎么处理。

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