经历了制作人一面、HR面、总裁面试，最后一轮没有过。
前两轮面试都挺愉快的，制作人很会聊，问题和传统的面试的问题不太一样。他会在面试前熟悉你的简历，然后直接深入的聊一些工作相关的问题。而不是上来就让你自我介绍、项目经验介绍之类的这些简历上已有的东西。整个面试流程就保持放松，多去交流。
总裁面比较严肃，没有发挥太好。有些问题和之前两轮面试有所重复，放好心态好好回答其实就好了。

写一些我印象中，和工作没有太大关系的
1. 有什么一直坚持很多年的爱好或者习惯么？
2. 有没有获得过什么奖（上学期间、工作期间 都可以）
3. 读书多吗？有没有什么从书中学到的东西应用到工作中的

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去前在网上做了试题，通过后获得了面试机会；
面试中首先根据个人信息进行相关询问；
然后介绍项目内容，并依据项目类型询问相关问题；
最后在说了工作职责并询问工资要求后结束面试。

对简历上的相关信息进行询问；
询问对Roguelike类游戏的熟悉度，并抽了2款针对文案、玩法进行了询问。

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从告知面试时间到面试只有半小时
在这期间给定一个品牌方，让你出一个合作宣传视频方案
说是7-10天给结果，但是之后就消失了，也不告知没通过，就直接消失掉。

英文自我介绍
介绍方案
对纪录片有什么了解
看过哪些
对商业纪录片怎么看
觉得自己的缺点有什么

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