集团管培生 专题汇总

集团管培生 面试经验分享列表,共29

| 网上申请
面试过程:

初面为AI闪面,手机登录小程序,每个问题思考半分钟后两分钟作答,每题有两次重新录制的机会,比较简单。

面试官问的面试题:

1.自我介绍(介绍姓名、年龄、学校、专业、项目实习经历、专业技能和自我评价)
2.最让你有成就感的事情是什么;
3.过去一年什么能力得到了提升/过去一年最大的收获/从零掌握一项技能经历/在最近的学习或工作中学习到了怎样的新技能,你是怎么做的?
4.如何渡过低潮期/工作或求学过程中遇到的低潮期如何应对/遇到的压力最大的事情是什么,怎么调整自己应对挑战的,请举例说明/遭遇挫折并解决的例子
5.一次团队经历,你在其中担任的职责,取得的成就/请举一个团队中因他人问题影响团队进度的例子/团队协作的例子/为团队做出贡献最大的事
6.请举一个不满足于现状的例子,有什么难点?你是怎么做的?结果是什么?/学习或工作中不满足现状,力求做得更好的例子。
7.请举一个向他人学习的例子,你学到了什么知识思路方法?总结提炼了什么?

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| 校园招聘
面试过程:

校招的时候递了简历给hr,他们筛选简历之后给我发了邮件和短信通知(邮件还被自动归到垃圾邮箱了)。然后周六去总部群面(无领导小组讨论),首先是自我介绍,然后给了一个推广活动的题目让讨论30分钟,最后汇报五分钟。大家都是医学相关专业的学生,没有群面经历,所以显得很分散,最后汇报也是几句话就说完了,没有发挥很好。

面试官问的面试题:

群面之后就是提问自己参加的觉得印象很深的企业活动?然后没有其他问题了,带着逛了一圈总部的企业展厅,发了两份稳健医疗的相关个护产品

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| 网上申请
面试过程:

1.如何获得面试机会
网络招聘
2.面试过程
群面
3.面试遇到的事情
主要还是了解自己的经历,以及简历的细节问题

面试官问的面试题:

1.为什么选择山东
2.校园经历
3.简历中的细节(还是要多对简历内容进行深耕)

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