财经岗 专题汇总
财经岗 专题汇总
1.自我介绍
2.为什么选择中证登？对中证登相关业务的了解？
3.对面试岗位的理解？
4.岗位专业问题（会计：盈余管理的方式；统计：相关性分析，逻辑回归等）
5.你认为自己适合的岗位及原因
6.职业规划
7.时政社会热点问题讨论
8.从实习中获得过什么宝贵经验？
9.为什么选择留在北京工作？
10.谈谈家庭背景
11.还有没有别的offer？会如何选择
12.情景题：进入新工作环境你会如何调整状态？
13.情景题：与领导或同事意见不合的时候你会如何处理？
14.情景题：遇到职场不公的情景会怎么面对？
15.情景题：公司人事调整，你觉得自己适合A岗位，但是领导把你放到B岗位，如何看待这件事情?
首先是群面，14个人一起进去，7个人一组~HR会要求大家用A4纸做一个简单的纸牌，写上名字专业及学校，要求组员和HR都能看到。不会不要紧，赶紧看赶紧学，记得用油性笔写上才能看清。
每个人有一分钟的自我介绍时间，想好以后就可以开始发言，举手即可。注意听清楚HR的要求，我们说的是自我介绍+缺点。有的是优缺点，有的是什么别的，一定听清楚就是了~这里最好不要太靠后了，会被HRchallenge。华为的面试最好多做记录，因为是HR随时可能针对某个人说过的话进行提问，记不住名字的就写序号也行，抓住特征。自我介绍完毕后会要大家说谁的自我介绍给你感觉最深刻，为什么，这里发言或者被提到都是会加分的啦。
然后就是无领导小组讨论，我们的题目是，你认为一份好的工作应当考虑哪些因素，为什么，按重要性排序，20分钟讨论出来并写在后面的白板上。这里看面经大家都知道啦，就说说我们组的情况。我们组严格说来没有leader，但有keeper，而且由于对方组超时未完成，我们keeper的光环特别耀眼。除了一个男生不怎么说话以外，大家都发表了自己的看法而且整个过程比较和谐。我在整个过程中，做了这样几件事，提出了两个要素并被队友采纳，起身讨论时即拿起油性笔为后面板书节省时间，及后来有个小姑凉在我写到一半的时候抢了我的笔继续写时为了团队不跟她抢。可能因为太和谐，我们组除了keeper和记录者以及后来写板书的人，大家都没有特别出众，因此贡献度排序时，有两个人把我排到了最末两位中。说实话，当时心里还是有点害怕的。HR还问我，你是否服从这个排序，即使最后两个要淘汰。因为一致对外嘛，我说我同意，因为大家都太专注于讨论问题了而并未去关注每个人的贡献度，其实心里还是有点小小的不服气><而事实证明，你是否通过并不取决于大家对你的评判，HR的眼睛是雪亮的~我感觉他是看到了我所有的行动的，因为我pass啦~~所以大家就好好正常发挥就行啦！HR心里是有数的。注意的是，每个人都要记住结论和思路，因为华为的HR不会按常理出牌，比方说我们组他就换了四个人来陈述，反倒是我们推选的总结者并没有开口。
最后会给几个机会，大家说一说今天的面试，可以总结，可以说对方可以说自己，想说啥就说啥。由于我自我总结是严格按照HR的要求来的，并没有说一大堆的奖项啊实习经历啊什么的，但是其他人都说了，自我感觉比较逊色，就开口发言了，想提醒HR再留意一下我的简历。然后他很nice给了我一个说优势的机会。自我感觉，这一下也是一个加分项吧。总之6/14进专业面了。
专业面会计类的问题都好简单。。。他们10分钟就出去了。由于楼主的专业比较鸡肋，说是金融学但是正统金融学的课程只有两门，特别鸡肋，那个HR不知道拿我怎么办，会计岗和金融岗感觉都不是特别对口。但是他还是抓着我扯了一个多小时。。。orz面完我都觉得自己可以去跑销售了T^T
面试官有让我用英文介绍我最喜欢的研究生老师，个人觉得，你只要一直说，语法错误单词错误都不是特别要紧，你感觉自己说的没错那就没错了，因为面试官也不一定听得懂哈哈哈。
楼主是学数学的，于是面试官就问我你怎么估算西安有多少盏路灯，然后又问我一些建模经历啊之类的。总之面试官人很好，聊了很久很久很久。虽然专业鸡肋，他还是给了我一个机会看我能不能打动大boss嘻嘻。
boss面就更加是聊家常了，可能因为太家常友到饭点了，感觉boss笑眯眯地把我打发走了~
总之面完自我感觉还是挺良好的，估计问题出现在鸡肋上！anyway~也算是增长了面试经验咯！其他小伙伴你们加油~
自我介绍；接着上一位组员往下做presentation；是否认可排序。
请用英语介绍你最喜欢的研究生老师；西安有多少盏路灯？