总裁办管培生 专题汇总

总裁办管培生 面试经验分享列表,共8

| 网上申请
面试过程:

进行网申、然后大概过了一个星期,收到了苏宁一位职员的电话,约定面试时间。去了公司以后,当天有我与另一位应聘者,我们两个人一起由一位面试官进行面试

面试官问的面试题:

首先进行中文的自我介绍,由要求用英文自我介绍、做过的实习介绍、说说自己的优势与劣势、实习中感悟到了什么

赞一下(0) 踩一下

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

通过熟人介绍得到面试机会 直接加了hr微信 然后接到了一通微信电话 主要是针对个人简历和对苏宁的认识提问

面试官问的面试题:

实习中遇到的困难是什么 如何解决的
对苏宁有什么样的认识 为什么选择苏宁而不是其他电商
为什么是总裁办 觉得自己的工作职责是什么

赞一下(1) 踩一下

| 招聘会
面试过程:

招聘会投递简历后很快接到电话面试,大概问了一下简历内容,随后填写了个人信息采集表,安排视频面试。面试一半中文一半英文,中文部分常规地问了一下实习经历、个人优势,英文部分问了一下对公司的了解、苏宁银行和苏宁文体方向的看法。

面试官问的面试题:

问:对苏宁文体有什么了解?
答:知道苏宁收购了一个足球俱乐部,但是没有太多了解。

赞一下(1) 踩一下

1   共 1 页