因为是校园招聘，所以是早上投简历，下午参加宣讲会。在宣讲会上，面试官先将就国金黄金的发展背景、各岗位招聘要求一一作了介绍，然后让大家结合自身条件思考要选择什么岗位，接下来是自我介绍。3天之内我和同学陆续接到电话，通知结果并通知到北京总部培训。整个流程感觉还可以，薪水也不错，培训的住宿、吃饭、交通都是报销的

1.能否接受出差
2.对于其他人你的优势是什么
3.为什么选择你选的岗位
4.你觉得国金就你了解到的怎么样
5.自由组合进行情景模拟（主要突出简单的介绍到国金黄金的产品）

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首先是笔试，线上考试，双机位拍摄根本不用想着有作弊的可能。一个星期后通知面试，拉了个微信群，要求一上午时间内准备好相关材料的电子件，然后第二天开始面试。每人十分钟，有三个面试官。
先进行了俩分钟的自我介绍，然后面试官进行提问，一个面试官看了我的简历说我是本地人就不询问当地户口和房价的问题了（和另一个外省的一起面试的小伙伴沟通，他说他就被问了这个问题），接着根据我网申简历上填写的参加过35kV工厂变电站及其一次系统设计询问了俩个专业问题，之后他们好像很满意，就开始讲述集控运行三班倒的困难问我能否能接受，最后问了我三方协议在不在自己手上，能不能随时寄给他们。结束时叮嘱我让我手机随时保持畅通。
由于我笔试成绩排名靠前所以可能面试过程很简单，面试官们也没刁难我，很和善很友好。另一个没通过的朋友在之后和我说他面试的时候面试官一直在和他唠家常没有问任何专业问题。

1、 问：35kV变电站设计中开关柜是如何选择的。
答：在设计过程中我的指导老师给了详细的开关柜数据和当地的环境数据，根据《供电工程》课本上的相关知识和公式进行选择。
2、 问：中性点接地方式你是选择了什么方式。
答：我选择的方式是双三角连接的中性点不接地

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集控巡检专业，首先是两到三分钟的自我介绍，之后三个面试官轮流提问问题，没有涉及到专业问题。

第一个问题是根据我自我介绍里边介绍的项目方面的一个具体的问题，然后第二位面试官问的对申请的职位是否了解，是否愿意倒班，第三位面试官问的身为研究生跟本科生一起是否会有心理落差，最后一个问的是否愿意调剂。

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