口岸联络员 专题汇总
面试的HR和部门主管都很好，提前可以准备准备，如何处理突发问题等等的，工作需要一个人的反应能力和处理突发问题的能力。
先会做一个自我介绍，中英文都可以的，问一下上一个公司离职的原因，针对简历内容进行一些提问，问一下如何处理突发问题。
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中、英自我介绍，然后问问题。大部分问题是根据简历提出的。
大部分问题都是根据简历提的，问了下之后的职业规划，最后因为专业和职位不符合，就没通过面试
问自己的工作经验，工资以及其他有关信息。
工作内容，你在工作当中起什么角色，为什么换工作。
口岸联络员面试经验(北京顺义) - 敦豪DHL
