获得面试机会：看到实习帖子投递简历
之后电话面试，然后现场面试，3个人面，1个HR行为面，1个技术面，1个问商业相关问题

电面：问python pandas包功能，excel vlookup参数和使用，是否用过tableau和R，询问一些商业问题，比如公司利润下降的原因之类的
现场面：
HR：1为什么外企2大学做过最骄傲的事情3感兴趣的事情 还会继续问
第二个人：问SQL计算和合并表，问逻辑回归项目和神经网络相关的，以及如何学习一门技术
第三个人：问物流快递系统相关的信息解决方法，比如基于一些数据，用什么指标判断客户是否会进行订单退货，以及满意度之类的一些问题
感觉还是要再健谈一些，HR面回答要再坚定一些，不要左右摇摆，技术面回答得有点儿漏洞，第三个人答得还不错

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自我介绍完就是面试官针对简历问了一下，当时没什么实习经历，面试官问了sql的内容，然后很快就收到了二面很简单的交流了一下比较常见的问题，然后就入职了。

一面就是简历，sql的内连接外连接，窗口函数，然后二面就是问你自认为是什么性格，遇到过最大的挫折，你是怎么度过的，等等这些问题，实习生招聘可能就比较简单吧

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一面:自我介绍＋简单提问＋sql题＋反问
二面:自我介绍＋业务题＋反问
面试官都非常好 面试体验也特别好
hr会发面试链接 按时进入就好 最好提前进一会
sql题就是面试官现出的

一面: 假设检验 abtest 置信区间
sql:窗口函数 和 留存率
业务题: 数据异动类
二面:基本都是业务题 机器学习会不会 Python会不会 SQL一面考了就不考了 深挖简历 上段实习

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