面试过程： 经朋友推荐，约定时间，双方见面，先简单了解下个人情况，上一个工作经历、主要的工作内容等，HR介绍了单位工资薪酬构成及作息时间等。
然后给了10分钟左右准备，试讲了一堂课，时间15-20分钟，内容自备。
试讲结束，到一个教师等着，HR与主管领导反馈情况，商量工资划档等内容。
再次见面，确定工资构成等内容。
面试官问的面试题： 1. 上一个工作经历是什么？
2. 主要的工作内容是什么？你学习到了什么？
3. 你最大的优势是什么？
4. 如何处理好学生与老师的关系？
5.如何准备好一堂课，课前、课中、课后分别应该做什么？
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