日语自我介绍，问几个跟简历有关的问题，中文的。经理是日本人，可能会问几个他比较感兴趣的问题。很简单，n2水平基本没问题

针对简历提出了几个问题，家庭成员，学校，爱好，大学时期有趣的问题，有没有男朋友，家庭住址在哪

赞一下(0) 踩一下

HR一对一面试，主要是问工作经历，有没有相关的经验，态度还可以，大公司略显高傲，不过看得出来公司服务特别好，面试全程都有人引导，管理的很到位，待遇应该不错。面试的文书翻译，因为没有经验，测试题都是写英文的文书，还有翻译，我做的不好所以没有下文，而且竞争很激烈，去面试的人特别多，所以一定要提前做好功课。

自我介绍，有没有做过文书翻译的工作，是否了解这个行业，你认为这份工作的要求是什么，交通需要多长时间，能不能接受加班，薪资要求

赞一下(0) 踩一下

整个面谈过程很顺畅、很愉悦。先到前台处领取表格，填写好后通知前台、让前台小姑娘电话通知人事部招聘专员面试。一位年轻的男性接待并开始面试，很耐心地讲述工作作息时间、职责范围、淡旺季情况和相关要求。态度较为诚恳，整个过程交流顺畅。并询问面试者对该岗位的兴趣。

1.岗位介绍；
2.岗位具体工作内容；
3.岗位的工作性质；
4.面试者是否对该岗位感兴趣。

赞一下(0) 踩一下